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Der „Hümmerich/Reufels“hat sich als eines des führenden Werke im Bereich der arbeitsrechtlichen Vertragsgestaltung etabliert. Das Klauselbuch deckt mit über 790 erläuterten Klauselformulierungen alle Regelungsbereiche der unterschiedlichen rechtlichen Regime – Arbeitsverträge, Dienstverträge mit Geschäftsführern und Vorständen sowie Verträge mit freien Mitarbeitern – ab. Die Neuauflage greift vor allem die Aspekte der fortschreitenden Digitalisierung in der Arbeitswelt (Arbeit 4.0) auf. Eingearbeitet sind auch alle maßgeblichen Reformen 2018/2019. Somit bietet das Klauselwerk dem Anwender – Rechtsanwälte, Unternehmensjuristen und Personalabteilungen – größtmögliche Sicherheit bei der Abfassung und Überprüfung von Arbeits- und Dienstverträgen.Klare OrientierungJede einzelne Klausel wird an der aktuellen BAG-Rechtsprechung gemessen.Die Autoren erläutern die Klauselvarianten dahin gehend, warum sie wirksam, unwirksam oder mal wirksam, mal unwirksam sind.Jede Vertragsklausel ist mit praxisbewährten Gestaltungshinweisen versehen, die sagen, welche Klauselformulierung sich wann anbietet.Jeder Bereich ist mit einer Einführung versehen, die die Rechtslage im Umfeld ausführlich beschreibt.Miteinbezogen sind auch das Sozialversicherungsrecht und das Steuerrecht.Die 4. Auflagegreift alle Diskussionen und aktuellen Themenfelder auf, die die Vertragsgestaltungspraxis derzeit beschäftigen:Zunehmende Digitalisierung der Arbeitswelt (z.B. mobiles Arbeiten, Home-Office, „BYOD“, Datenschutz, Arbeitszeit)Umsetzung der Reformen aus 2018/2019 wie Teilzeitrecht, Datenschutz (v.a. neue DSGVO), Entgelttransparenz, Arbeitnehmerüberlassung und MuSchG in vertragliche RegelungenWeiterentwicklung noch relativ junger Gesetze durch die Rechtspraxis, z.B. im Bereich Mindestlohn, Pflege und FamilienpflegeAktuelle AGB-Rechtsprechung v.a. zum gemeinschaftsrechtlichen Arbeitnehmerbegriff, zu nachvertraglichen Wettbewerbsfragen und zu DiskriminierungsaspektenDie Autorensind erfahrene Praktiker in der Beratung und Vertretung insbesondere von Unternehmen und kennen sämtliche Problemfelder bei der Gestaltung und Überprüfung von Arbeits-, Geschäftsführer- und Vorstandsverträgen aus erster Hand.

Die Rechte des Betriebsrats bei Arbeitsverträgen ... Sie wollen mehr zum Thema Arbeitsrecht erfahren? Dann sind Sie hier richtig. Arbeitsrecht.org bietet Ihnen exklusives Expertenwissen, Top-Downloads, einen Fachliteratur-Shop und ein Lexikon, das Ihnen Begriffe des Arbeitsrechts leicht erklärt. Für Betriebsräte, Personalräte und Mitarbeitervertretung.

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9783848745722 ISBN
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Aktuelle Bewertungen

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Sofya Voigtuh

Aktuelle Meldungen, Beiträge und Tipps zur Gestaltung von Arbeitsverträgen ... auf die Badesaison begrenzten Beschäftigung im unbefristeten Arbeitsvertrag ... Im Arbeitsvertrag stehen die Rechte und Pflichten des Arbeitnehmers sowie Gehalt, Arbeitszeit ... Beide Seiten sind bei der Gestaltung des Arbeitsvertrags frei.

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Mattio Müllers

Jedoch lauern bei der Gestaltung der befristeten Arbeitsverträge viele Stolpersteine. Ziel der Vortragsveranstaltung ist es, Ihnen wichtige aktuelle arbeitsrechtliche ... Gegebenenfalls ist für die Gestaltung der Arbeitsverträge seitens des ... wurde - zeigt die praktische Relevanz einer AGB-Kontrolle von Arbeitsverträgen.

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Noels Schulzen

Wie der Arbeitsvertrag zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer genau ... die sich um die juristisch korrekte Gestaltung von Arbeitsverträgen kümmert, wird diese ... ... alles rund um die Gestaltungsmöglichkeiten von Arbeitsverträgen wird in Grundzügen in diesem Seminar behandelt. Bei der Gestaltung von Arbeitsverträgen ...

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Jason Leghmann

Verschwiegenheitsklauseln im Arbeitsvertrag - Arbeitsrecht ...

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Arbeitsverträge rechtssicher gestalten | FAZ